El primer día puede establecer el tono para la experiencia en general del empleado. Con automatización puedes hacer las experiencias de los colaboradores mas suaves y llevaderas. Un robot asistente puede guiar a los nuevos empleados a través de los procesos de on-boarding o de tramitología laboral. Un chat soportado por IA puede dar a los empleados respuesta inmediata a preguntas en áreas como beneficios o políticas de la compañía, incluso como reservar una sala de juntas. La mejor parte es cuando la automatización se integra a la experiencia de los empleados. El equipo de R.H. gasta menos tiempo en solicitudes repetitivas y rutinarias para dar atención.
¡Todos ganan!